O voluntariado empresarial não é um tema novo. O debate sobre o tema surgiu por volta de 1990. Aqui mesmo já falamos algumas vezes sobre essa forma de trabalho voluntario e sobre seus benefícios para a sociedade, Organizações da Sociedade Civil, causa apoiada pelas empresas e para os colaboradores que trabalham junto da empresa que adota essa prática.
Essa ideia de empresas envolvidas com causas sociais vem ganhando cada vez mais espaço de discussão na sociedade em que vivemos. Em especial quando percebemos a importância que as empresas privadas, de fato, possuem no combate aos efeitos que a pandemia da COVID-19 poderia ter causado no trabalho do terceiro setor. Sim, houve impactos negativos, mas eles poderiam ter sido bem piores sem as parcerias que foram feitas.
Aqui no Instituto Livres mesmo, tivemos o auxílio do Grupo Uol, com a doação de recurso que possibilitou comprarmos milhares de cestas básicas para a distribuição nas comunidades com baixo índice de desenvolvimento humano no sertão do Piauí. Tivemos também apoio do Transforma Brasil e do Pátria Voluntária na aquisição de cestas!
Também pudemos distribuir meio milhão de litros de água potável graças ao Grupo Schin, da marca Heineken, que doou da melhor água que seria utilizada em sua linha de produção para distribuição pelo projeto Mais Água.
O projeto de acolhimento institucional Livre Ser também foi beneficiado, mas por uma parceria firmada com o Grupo Trilha Gold Capital. Esses parceiros fizeram o Natal das crianças e adolescentes das nossas Casas de Acolhimento ser mais feliz e agora, em uma segunda etapa, irão fornecer bolsas de estudo para especialização de alguns dos jovens do projeto em cursos técnico profissionalizantes.
Um último exemplo, não menos importante que os anteriores. Também tivemos a parceria de uma iniciativa social da B3, que também nos ajudou com recursos para matar a fome e a sede no sertão. O investimento foi e está sendo utilizado em cestas básicas, abastecimento de cisternas e instalação de sistema dessalinizador em um grande povoado de Paulistana.
Você pode conferir mais informações sobre essas parcerias acessando as notícias linkadas aos seus nomes.
Por esses exemplos já se pode ter ideia do quanto essas empresas nos ajudam na missão de seguir com nossos projetos impactando e transformando vidas. Mas essa é apenas uma das formas que essas e outras empresas podem nos ajudar. Ficamos muito contentes quando alguma empresa se junta à nós e se envolvem com seus funcionários diretamente com nossas causas.
Numa coluna intitulada “Voluntariado Empresarial, diversidade e inclusão”, escrita por Mariela Assmann e por Silvia Maria Louzã, ambas com experiência em serviços voluntários de empresas no terceiro setor, no portal Observatório do Terceiro Setor, elas afirmam que o voluntariado empresarial é: “Uma estratégia e oportunidade de treinamento, desenvolvimento dos funcionários e também de aumento da produtividade, uma vez que durante a atuação social há o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades profissionais que serão utilizadas no ambiente de trabalho, tais como o trabalho em equipe, a comunicação assertiva e não violenta, a criatividade, entre outras.”
A fim de proporcionar essa oportunidade de treinamento, desenvolvimento, aumento da produtividade e aperfeiçoamento das habilidades por meio do voluntariado empresarial, nós, do Instituto Livres, convidamos você e sua empresa à estarem ao nosso lado em algum de nossos projetos. Garantimos que a experiência será transformadora e irá muito além do ambiente empresarial.
Entre em contato pelo e-mail: contato@institutolivres.org.br ou pelo nossa WhatsApp (11) 98542-6677
